Работа
Поддержка с документами при найме иностранных сотрудников
Начните с предлагаемых должностей и документов о пребывании каждого сотрудника. Мы обсуждаем формальности трудоустройства и согласуем объём поддержки с документами.
Обсудите свою ситуациюОб этой услуге
Работодатель обязан проверить, есть ли у каждого иностранца права на пребывание и работу, необходимые для предлагаемого трудоустройства.
Если требуется разрешение на работу (zezwolenie na pracę), работодатель подаёт заявление на него через praca.gov.pl.
Кому может подойти
- Работодателям, которые готовятся нанять иностранных сотрудников в Польше.
- Работодателям, собирающим документы для нескольких будущих сотрудников.
- Работодателям, которые проверяют изменения в существующих условиях трудоустройства.
Как мы помогаем
- Консультация по формальностям пребывания и трудоустройства для предлагаемых должностей.
- Помощь в подготовке документов для согласованных процедур трудоустройства.
- Поддержка при подаче с заранее согласованным с работодателем распределением обязанностей.
Ваши следующие шаги
Согласуйте объём работ
Расскажите нам о предлагаемых должностях и людях, которых вы планируете нанять. Мы согласуем, какие документы и процедуры охватит поддержка.
Подготовьте документы по каждому сотруднику
Мы помогаем подготовить документы работодателя и работника и определяем недостающие сведения по делу каждого сотрудника.
Поддержка при подаче
Мы поддерживаем подачу в рамках согласованного объёма работ и объясняем, какие изменения в трудоустройстве и сообщения ведомства требуют дополнительной проверки.
Полезно знать
- При трудоустройстве у польского работодателя на основании разрешения на работу договор должен соответствовать условиям разрешения или изменению, допустимому без нового или изменённого разрешения.
- При таком порядке трудоустройства работодатель обязан до начала работы передать в выдавшее разрешение ведомство трудовой договор на польском языке в электронном виде, используя допустимый способ подачи.
- Изменения в трудоустройстве могут повлечь обязанность уведомления или потребовать нового разрешения — в зависимости от изменения и используемого основания для работы.
Вопросы об этой услуге
01Могу ли я легально работать в Польше, пока жду вид на жительство (karta pobytu)?
Возможно, но сама по себе подача заявления о разрешении на пребывание не даёт права на работу. Вам нужны легальное пребывание и действующее право на работу — например, разрешение на работу, применимое правило о продолжении работы или освобождение. Для действующего статуса PESEL UKR действуют отдельные правила работы, требующие уведомления со стороны работодателя. Мы можем проверить ваши документы и право на работу на консультации.
02Могу ли я сменить работодателя, пока моё заявление на вид на жительство (karta pobytu, TRC) ещё рассматривается?
Возможно, вы сможете сменить работодателя, пока ваше заявление находится на рассмотрении, но само по себе заявление на рассмотрении не даёт права работать у нового работодателя. Если заявление связано с трудоустройством, сообщите в ведомство данные нового работодателя и передайте документы вне MOS — бумажным письмом или на адрес электронной доставки воеводы. Прежде чем приступить к новой работе, проверьте, распространяется ли на неё ваше право на работу или требуется новое разрешение либо уведомление. Мы можем проверить это изменение на консультации.
03Что будет с моим разрешением на пребывание, если я потеряю работу или сменю работодателя?
Потеря работы или смена работодателя может повлиять на разрешение на пребывание, связанное с трудоустройством, и привести к его отзыву, если условия больше не выполняются. Если в вашем разрешении указан работодатель, сообщите воеводе (wojewoda) о потере работы и проверьте, нужно ли изменить разрешение или подать новое заявление, а также есть ли у вас право приступить к новой работе. Для разрешений с неограниченным доступом к рынку труда, включая CUKR, действуют другие правила. Мы можем проверить ваше решение и применимые сроки на консультации.
Связанные услуги
Официальные источники
- Закон от 20 марта 2025 года об условиях трудоустройства иностранцев (с изменениями) Проверено 12 октября 2026 г.
- MOS: общие правила работы в Польше Проверено 12 октября 2026 г.
- Мазовецкое управление: разрешения на работу по правилам, действующим с 1 июня 2025 года Проверено 12 октября 2026 г.
- Мазовецкое управление: обязанности работодателя после выдачи разрешения на работу Проверено 12 октября 2026 г.
- Изменения 2026 года: электронная подача трудовых договоров Проверено 12 октября 2026 г.
Wrocław · Warszawa · Онлайн
Обсудим
ваш следующий шаг.
Визит в офис — по предварительной записи.