Робота
Допомога з документами для працевлаштування іноземців
Почнімо із запланованих посад і документів про перебування кожної особи. Ми обговоримо формальності працевлаштування та погодимо обсяг допомоги з документами.
Обговоріть свою ситуаціюПро цю послугу
Роботодавець (pracodawca) зобов'язаний перевірити, чи має кожен іноземець право на перебування та роботу, необхідне для запланованого працевлаштування.
Якщо потрібен дозвіл на роботу (zezwolenie na pracę), роботодавець подає заяву на нього через praca.gov.pl.
Кому може підійти
- Роботодавцям, які готуються найняти іноземних працівників у Польщі.
- Роботодавцям, які збирають документи для кількох майбутніх працівників.
- Роботодавцям, які аналізують зміни в чинних умовах працевлаштування.
Як ми допомагаємо
- Консультація щодо формальностей перебування та працевлаштування на заплановані посади.
- Допомога з підготовкою документів для погоджених процедур працевлаштування.
- Супровід під час подання — з обов'язками, заздалегідь погодженими з роботодавцем.
Ваші наступні кроки
Погодження обсягу
Розкажіть нам про заплановані посади та людей, яких ви плануєте найняти. Ми погодимо, які документи та процедури охопить наша допомога.
Підготовка кожної справи
Ми допомагаємо зібрати документи роботодавця та працівника і визначаємо інформацію, якої бракує у справі кожної особи.
Супровід подання
Ми супроводжуємо подання в погодженому обсязі та пояснюємо, які зміни в працевлаштуванні та повідомлення від управління потребують додаткового аналізу.
Варто знати
- У разі працевлаштування в польського роботодавця на підставі дозволу на роботу договір має відповідати умовам дозволу або зміні, допустимій без нового чи зміненого дозволу.
- У такому разі роботодавець зобов'язаний до початку роботи надати органу, що видав дозвіл, договір польською мовою в електронній формі, використовуючи визначений спосіб подання.
- Зміни в працевлаштуванні можуть спричинити обов'язок повідомлення (powiadomienie) або потребу в новому дозволі — залежно від зміни та використаного дозволу на працю.
Запитання щодо цієї послуги
01Чи можу я легально працювати в Польщі, поки чекаю на посвідку на проживання (karta pobytu)?
Можливо, але подання заяви на дозвіл на проживання (zezwolenie na pobyt) саме по собі не дає права на роботу. Вам потрібні законне перебування та чинне право на роботу, наприклад дозвіл на працю, відповідне правило про збереження права на роботу або звільнення від обов'язку мати дозвіл. Для активного статусу PESEL UKR діють окремі правила працевлаштування, які вимагають повідомлення від роботодавця (powiadomienie). Ми можемо перевірити ваші документи та право на роботу під час консультації.
02Чи можу я змінити роботодавця, поки моя заява на посвідку на тимчасове проживання (karta pobytu) ще розглядається?
Можливо, ви зможете змінити роботодавця, поки ваша заява розглядається, але сама лише заява, що розглядається, не дає права працювати в нового роботодавця. Якщо заяву подано на підставі працевлаштування, повідомте управління про дані нового роботодавця та подайте документи поза MOS — паперовим листом або через адресу електронної доставки воєводи (wojewoda). Перш ніж розпочати нову роботу, перевірте, чи поширюється на неї ваше право на роботу, чи потрібен новий дозвіл на працю або повідомлення від роботодавця (powiadomienie). Ми можемо переглянути цю зміну під час консультації.
03Що станеться з моїм дозволом на проживання (zezwolenie na pobyt), якщо я втрачу роботу або зміню роботодавця?
Втрата роботи або зміна роботодавця може вплинути на дозвіл на проживання, пов'язаний із працевлаштуванням, і може призвести до його відкликання (cofnięcie), якщо умови більше не виконуються. Якщо у вашому дозволі зазначено роботодавця, повідомте воєводу (wojewoda) про втрату роботи та перевірте, чи потрібна зміна дозволу або нова заява, а також чи маєте ви право розпочати нову роботу. Для дозволів із необмеженим доступом до ринку праці, зокрема CUKR, діють інші правила. Ми можемо переглянути ваше рішення (decyzja) та відповідні строки під час консультації.
Пов'язані послуги
Офіційні джерела
- Закон від 20 березня 2025 р. про умови працевлаштування іноземців зі змінами Перевірено 12 жовтня 2026 р.
- MOS: загальні правила роботи в Польщі Перевірено 12 жовтня 2026 р.
- Мазовецьке управління: дозволи на роботу за правилами, чинними з 1 червня 2025 р. Перевірено 12 жовтня 2026 р.
- Мазовецьке управління: обов'язки роботодавця після видачі дозволу на роботу Перевірено 12 жовтня 2026 р.
- Зміни 2026 р.: електронне подання трудових договорів Перевірено 12 жовтня 2026 р.
Wrocław · Warszawa · Онлайн
Обговорімо
ваш наступний крок.
Візит до офісу — за попереднім записом.